礼拜五秘书网

秘书工作之友!
登录|注册
二号首长
  • 官场读书

    推荐文章

    撰写年终述职报告全攻略

    公文写作  ·  2018年11月15日   阅读:6次  一、把握四项主要内容 述职报告的内容大致包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题。 1、岗位职责 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情...

    典型经验材料要这么写,才能让人信服!

    公文写作  ·  2018年11月10日   阅读:5次  一、要让人信服,就必须思路清晰,在思想上先人一步 思路决定出路。凡工作走在前列,出形象、出经验、出实效的,必定是敢想敢干、敢闯敢试、敢为天下先的。要敢于把优良...

    培养自律的五种方式

    秘苑杂谈  ·  2018年11月09日   阅读:7次  一、创建自律约束表 自律约束表所列的都是你必须坚持不懈地去完成的事情,因为若是想要获得期望中的结果,你就必须不断处理这些事情。它与目标清单不同: 目标是你想要...

    标签:

    工作交接时,这份指南很重要

    秘苑杂谈  ·  2018年10月28日   阅读:4次  一、工作交接的内容 (1) 工作文件,包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等; (2) 工作资料。在职期间的工作记录资料,如电子版的工作日志、...

    这三个锦囊,让你面对公众讲话再不发愁

    秘苑杂谈  ·  2018年10月28日   阅读:6次  第一,积极争取发言。 公众讲话是一门技能,需要大量实践。实践往往需要“场景和听众”,绝大多数人都缺这两样。所以,要想提高表达能力,就得放下思想包袱,大胆地在实际...

    工作中的“四舍四得”

    秘苑杂谈  ·  2018年10月17日   阅读:16次  一、沉得住气 宋代大文豪苏洵说:“一忍可以支百勇,一静可以制百动。” 沉得住气,得到的是耐心,是对待生活的韧劲。任何时候,都不狂妄自大、不怨天尤人,都能坚持按自...

    公文“通报”写法小技巧

    公文写作  ·  2018年10月17日   阅读:18次  一、表彰性通报 1、好人好事通报:首先是采取记叙的表达方式,概述事件的经过,要写明何时、何地、何人,做了何事,主要经过及事件结果如何。其次是对好人好事进行分析...

    标签:,

    写好调研报告的“五个两”

    调查研究  ·  2018年10月17日   阅读:11次  一要做到“两有”:有爱,有心 搞调研要“有爱”。兴趣爱好是最好的老师。我们写调研文章,如果只是作为一项任务,作为一种负担,久而久之,就会感到厌烦。但是,如果我们将...

    标签:

    如何做好会议电话通知

    服务保障  ·  2018年10月06日   阅读:6次  一、准备环节要精心 1、掌握会议目的。认真研究会议方案和有关会议材料,吃透会议精神,掌握此次会议召开的目的是什么,主要研究哪些事项,需要解决哪些问题,要经得起...

    标签:

    “六看”点亮“小标题”

    公文写作  ·  2018年10月06日   阅读:11次  一、看是否准确恰当 小标题对于本段所写的内容主旨而言,必须概括得准确无误,恰如其分。例如有篇关于××工程的调查报告,题为《一颗盲目施工的苦果》,其中,有这样一个...

    标签:

    韩愈的第一份“调研报告”

    调查研究  ·  2018年09月26日   阅读:12次  唐德宗贞元十九年(公元803年),35岁的韩愈晋升到自己职业生涯中的第一个重要岗位:监察御史。 这份工作对于韩愈来说来之不易。韩愈幼年丧父,由哥嫂抚养成人。从21岁...

    标签:

    [半月谈]基层干部:反形式主义咋就沦为形式主义了

    时评网摘  ·  2018年09月17日   阅读:10次  导读 近年来基层形式主义虽有改观但仍然很严重。一些基层干部反映,日常工作被填表格、报材料等形式主义耗费了大量精力,为此加班熬夜已经成了常态,而实际工作没时间去...

    机关说话18戒

    秘苑杂谈  ·  2018年09月16日   阅读:9次  1.戒多言:说话不要太多,言多必失。 2.戒轻言:不要轻率地讲话,轻言的人会召来责怪和羞辱。 3.戒狂言:不要不知轻重,胡侃乱说。胡侃乱说,往往后悔。 4.戒杂言:说话...

    “凤头豹尾”的写作技巧

    公文写作  ·  2018年09月16日   阅读:14次  一、开头怎么写? 1、点题式 即开门见山点明会议主题,如“我们这次会议的主题是,传达贯彻中央、省经济工作会议精神,就如何做好明年我市经济工作,特别是如何加大改革...

    您靠什么在单位立足?

    秘苑杂谈  ·  2018年09月09日   阅读:9次  一、忠诚 单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。那应该怎么...

    1 / 531234567...最旧 »