礼拜五秘书网

第十九章(一)

上一章: 下一章:

市委组织部青干科的小林真是铁哥们,书记刚签完推荐处级后备干部工作方案,就把推荐对象、条件、时间、具体推荐办法、程序等关键环节全盘透露给了黄梧都。

机遇只垂青于那些有准备的人。黄梧都从刚坐上新港镇党委书记的那一天起,就得陇望蜀,一直盯着副区长的目标不懈地做着准备。

三年前因为计生单列被一票否决,黄梧都与副区长的帽子失之交臂。他一拳挥向顾况的那一刻,至今还历历在目。每每回想起这一幕,仳就不由得对顾况咬牙切齿诅咒着。

机不可失,时不再来。黄梧都必须牢牢抓住这一次的升迁机会,再也不能允许有半点闪失。

和白三立搭档几年来,黄梧都寻着一切机会排挤打压他,只因为白三立永远一副非暴力不合作的态度,当然是指那些能写在正式文件、能说在公开场合以外的东西。

对待工作,白三立还是仟劳任怨的。樱帀估詈育面,也是没有什么可以挑剔的。上上下下的评价反映,也是很好的。这一些,黄梧都是心知肚明的。

黄梧都很不满意的,就是白三立整天清心寡欲的做派。不拉拉扯扯,不吊儿郎当,不唱歌跳舞,不自吹自擂,不傍大款,不交小姐,不弄虑作佃。其车不吹吹拍拍,也不给领导送礼拜年……

根据田壮壮搜集到确信息,新港镇民间甚至给白三立起了个外号叫“白三干”,说什么白三立会干事很干练又干净。

这不是成心给我黄梧都难堪吗?可恨的是,这又都是些拿不到台面上对人说的事情。

黄梧都的心思,在新港镇早已是路人皆知的事情。让黄梧都想着就来气的是,白三立一直装哑卖傻,有时为了工作实在不得不回应,也仅限于就事论事,既不添油,也不拔灯。让黄梧都像找不到对手的拳击师一样,一记记狠狠的重拳全落在了软绵绵的棉花团子里。

马上就要推荐后备干部了。几年来幸亏有白三立操劳着,新港镇的各项工作都走在全区前列;仔细算一算,也从来没有跟我争抢过什么,前不久两个人还一起被评为“配合到位乡镇主官好搭档”。关键时刻,黄梧都不由得想起了白三立的好处来。他又暗自庆幸,如果像在岭头镇和顾况那样水火不相容,肯定会成为竞争对手攻击为不善于团结同志的说辞。

因为提前从市委组织部小林那里得到了信息,黄梧都有从容的时间精力来布局运作。

攘外必先安内。虽说黄梧都平时基本不看书,但《厚黑学》、《为官经》、《血酬》、《侍卫官日记》、《金陵春梦》等几本书都被他奉为理论经典,书中的精华他早已了然于胸,并常常能理论联系实际活学活用。

他脸上的笑容突然多了起来,尤其在本镇干部会议上,时不时笑得脸上的肌肉都往眼睛上面皱起来,特别是对白三立、陈成业等班子成员尤其客气了三分。

虽然按照财经纪律规定,镇村干部每季度才能享受一次考核奖,近些日子也没有什么法定节日或民间节俗,但黄梧都还是在一次干部大会上突然宣布说,最近同志们工作很投入,为示勉励,每人额外发放一千元奖金,口中向干部们吐出这个大礼包后,还不忘侧了侧脸庞征询坐在旁边的白三立有没有不同意见。旧邦惟新

经过黄梧都的刻意营造,全镇上下很快就形成了暖意融融的小气候,好像阳春三月突然光临了新港镇大地似的。

看看火候差不多了,黄梧都下M一一和班子成员谈了心,逐一和他们交了底。那意思很直白,就是恳请大家多说好话,充分发动各自的社会关系,多帮忙拉一些推荐票,事成之后,弟兄们同事一场,我黄梧都不会亏待你们的。

当然和白三立交心时,黄梧都得格外讲究方法。

黄梧都一副推心置腹的样子,满脸堆笑地对白三立说,我可能很快就会升任副区长,过几天组织部就要来推荐考核。你出面帮我运作运作拉拉票,我升任了副区长,书记的位置就是你的了。

看看白三立并没有他想像中热烈响应的表情,黄梧都不免有点心虚,又补充了一句,互相鼓励,共同进步,啊?白三立不亢不卑的样子平静地说,你有机会提拔那是好事,你高升后空出来的位置让谁接替,那是组织上的事。拉票拜票,组织纪律明文规定不允许的.不好这样子吧!

可能是为了照顾黄梧都的情绪,白三立紧接着补充说,当然,我肯定投你一票,谈话时也会多总结你的优点。你能得到重用提拔,不只是你个人的光荣,也说明组织上对新港镇的重视和肯定,这个你尽管放心,不必交代我都会这样做,这事对新港镇也是大局。

前半段的话让黄梧都很扫兴,但当“大局”两个字从白三立口中说出来时,黄梧都就放下心来了。他知道白三立的秉性,也知道白三立说的是心里话。

黄梧都要的就是这句话,推荐考核时白三立不会提供不利于他进步的情况。

黄梧都心里盘算着这一系列小动作,确信他在新港镇已经一统天下,至少是没有人会在他推荐后备时反水了。他可以放心地把心尽转到上层路线和手握推荐投票权的那些人身上了。

黄梧都先跑了一趟省城。刘副主任当着他的面分别给海西市委书记、组织部长和万乌打了电话,听着免提电话里三位领导都给刘副主任表示会尽量考虑的话语后,黄梧都哑笑得嘴都合不拢来。

俗话说得好,好花插前不插后。从省城回来后,黄梧都紧锣密鼓地一一拜访了三位领导。万乌爽快地说,只要推荐票数人鼠我这边会支持。市委书记和组织部长就显得高深莫测了许多。市委书记只淡淡地说,知道了。组织部长虽然笑容可掬,但也只是模棱两可地回答,等推荐结果汇总上来再说吧。

几天来的车旅劳顿和巨额花销,黄梧都一点也没往心里去,用句时髦的流行语,他是痛并快乐着。黄梧都心知肚明,好几个竞争对手也都想着车旅劳顿,也都想着巨额移销 侗平时沿右姆前经营,临时抱佛脚,都在着急着不得其门而入呢!

现在还需要操心的就剩下一个关键环节,拉票。票有两种,一种是乡镇、工业园区、区直部门正职以上投的,是外围基础票;一种是区四套班子领导投的,是核心决定票。

区四套班子领导必须得逐一登门拜访,一个也怠慢不得。

离退休处级老干部要区别对待,一人一策。那些平时喜欢吃吃

喝喝、吹吹拍拍的都很好办,黄梧都平常没少下功夫。有一次酒足饭饱之后正歌舞升平时,有位离退多年的老干部就醉眼迷离地对他说,过去比较规范,想潇洒也没有什么机会,现在你还在位子上,懂得关心老同志,老同志不会忘记你的,小黄书记,哈哈!我们现在是立场站稳、广结良缘呢。

讨厌的是那些思想不解放双脚不与时俱进的老家伙,给他烧香敬酒,他不但不领情,有时碰上他脑瓜子卡壳了,还会像那难伺候的烈马猛地踢你一脚呢。

像这种对象就要小心,遇到红灯绕道走嘛,也差不了那几票。手中掌握着外围基础票的这些同僚们,却得多费黄梧都些许心神了。

按《公务员法》的有关条款,理论上担任正科职务年满两年以上的人,都有资格提任副处职位。

但黄梧都平时称兄道弟的同僚们,一个更比一个还鬼怪精灵。我们的干部层级体系,活灵活现就是一座埋藏着埃及法老不死灵魂的金字塔。

金字塔基座底下埋着的是占公职人员80%以上的科员、办事员,一辈子也没有翻身得解放的指望。再往上就是黄梧都、白三立、陈成业、田壮壮们这些科级干部,就绝对人数来讲也不是很小的一个群体,在各类公职人员中也该有10%左右的占比,这些人可视作金字塔的稳定基座。基座以上陡然收紧直至塔尖的就是那些所谓的县处级、厅局级、省部级乃至党和国家级的领导人,占比也就是个位数的概念了。

在一个县区里,黄梧都这种正科级别的干部,不完全统计也该有几百号人的吧,浮出水面有可能有兴趣觊觑副处级别的,少说也有几十个人。

这几十个有想法又有办法竞争副处职位的人,大家眼睛都笑眯眯地你看着我,我看着你。但其实每个人心里都有一本账,也都在暗地里使着吃奶的力气,为的就是能抓住机遇脱颖而出,让平日里称兄道弟的其他人,在市委常委会议之后,通通都变成尊称他为领导的手下人。

想到这里,黄梧都不由得有些着急起来。他知道,自己在区里名声形象很差,论素质、论实绩、论口碑、论年龄、论学历,他哪一项都没有优势,确切地评估,应该说只有劣势。

但黄梧都马上又给自己打了气,不是有一副什么对联吗?“说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行。”横批是“不服不行”。只要我上去了,你们就都得服服帖帖的。

因此黄梧都一点也不气馁,上面那些条件就是写在文件上专门糊弄白三立这样的书呆子的。论关系,论跑论要论买,我一点也不输给别人,否则我一路而来顺风顺水的进步,就找不到合理的解释理由。这不,其他人才刚刚获悉要推荐后备,我黄梧都已经把几个关键领导都摆平了,基础工作也做得差不多了。

就差你们这些人手中的那一票了。黄梧都知道得右韭常规的手段,不然这些皮笑肉不笑的狗娘养的,平日里对我就那么狗眼看人低,关键时刻还能伸出友谊之手?但这种事情很敏感,得掌握好分寸,否则会吃不了兜着走。黄梧都显然志在必得,但其实心情又很纠葛。

区人大、政协那些专委办主任、常委们还好说。虽说论级别,大家平起平坐,都是正科级。但到了人大、政协,基本都是年纪较大的同志,大家都有船到码头车到站的释然感觉,心态都平和了许多。对这些老资格的同志,分类委托几位老乡、老同学、老领导,请客送礼,小恩小惠是免不了的,但应该都能摆平,料无大碍的。

黄梧都最头痛的,就是那些既有想法,又有办法的竞争对手们。但这也难不倒我们的黄大书记,世上无难事,只要肯攀登!办法总比困难多,活人还能让尿给憋死?

他采取的是分头击破的招数。个别几个平时常走动的人,亲自打个电话拜拜票是必需的,否则人家以为你见外了。当然话要说到对方心坎上,兄弟,过两天就要推荐了,我看论条件摆资格你最成熟了,用得着兄弟的话,我出面帮你运作运作,弄集中些票数。对方听了,自然眉开眼笑,投桃报李地连声应承,好的,好的,你也是,我一定给你弄集中些票数,互相帮助,共同进步嘛!

其实真到投票的时候,黄梧都只投了自己一票,对别人的承诺当初说出口时就根本没想着兑现呢。

对那些经转化可能为我所用的人,黄梧都走了曲线救国的路。不直接接触他们,而是收买能说得动他们的人,效果既好又没有后遗症,免除了直接接触可能被人家抓住把柄的风险。

对那些平日里半斤八两相互掂量着的人,就不必浪费感情乱下鱼饵了。黄梧都咬了咬牙,对这些王八羔子就该反戈一击,炮制一些事出有因查无实据的举报材料,成批量寄给各级纪检、组织部门和有关领导就够他们受了。

做完所有这些动作后,黄梧都信心满满地盼着推荐大会早点召开。

推荐结果很快公布了,黄梧都如愿以偿,名列七个入围对象之,顺利地通过个别谈话、组织考察等程序,拿到了进军副区长宝座的入门券。

本文为礼拜五秘书网网站独家版权,转载务必注明出处。

上一章: 下一章:

发表评论

2016 © 所有内容版权归原作者所有 / All contents are copyrighted by their respective authors.
Powered by LiBaiWu.com .