民有所呼,我有所应;民有所求,我有所为。如今,越来越多的年轻人选择到基层到农村去建功立业,让青春之花绽放在祖国最需要的地方。基层工作最重要的一点就是帮助老百姓解决疑难问题,从这个角度讲,每一个基层机关干部都如同一味答疑解惑的“良方”,如何提升自己这味“良方”的能力值得每一个年轻干部深思。

做一味甘草,为群众缓急止痛,心无百姓莫为“官”。年轻人脱离校园投身基层,由于环境和语言的差异,以及缺乏与群众沟通的经验和技巧,因此存在畏难情绪,交流过程往往不是打开了一扇交流沟通之门,而是在感情上形成了一道“隔心墙”。 这种情况的产生归根结底是干群之间缺少感情基础,没有急群众之所急、解群众之所痛,那么群众又怎会和干部心连心?万丈高楼平地起,需要年轻干部一手拿“望远镜”,一手拿“显微镜”,不仅要抬起头掌握全局,接通“天线”,又要俯下身掌握实情,把情况摸准吃透,提高执行效能,及时了解工作进展。密切联系群众,感情上心连心、工作中面对面,拿出热心、耐心和诚心,跟老百姓将真心话、实心话,扑下身子与群众打成一片,植根群众沃土“地气”,才有汇集赶超发展“底气”。侯卫东官场笔记

做一味生姜,为组织调和发汗,踏石有印抓铁有痕。年轻干部的工作之要在于执行,没有执行一切都是空谈。有执行才有作为,有作为才可以让百姓信服、让领导信任。提高执行能力,就要“融入集体,服务中心”。只有良好地融入集体,才能跟上工作步伐;只有明确工作中心,才会有工作动力。两者结合才可以真正做到亮出一个号子喊到底,沿着一个路子走到底,找着一个目标干到底,将工作落到实处。提高执行能力,需要“发挥主动性,提高责任意识”。有了主动性,才有了创造力,有了责任心,才有了事业心。工作中我们必须要保证每项工作事事有着落、件件有回音,真正做到工作不达标不放过、问题不解决不松手、落实不彻底不罢休。

做一味黄连,为自己去火解毒,勇于自省敢于自查。党的十八大以来要求机关干部着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。年轻干部初入基层,有着“初生牛犊不怕虎”的干劲和敢为人先的冲劲,但也容易犯错误,更需要一日三省吾身。具体而言,要做到“三个有”:行之有道,按照为民务实清廉的要求,端正行为,切实为老百姓服务;言之有物,摒弃“虚”“浮”“夸”等不良作风,在工作中深入实际、保证实用、坚持实在,用事实、数据说话;谋之有方,善于把握大局,游刃有余地做好群众工作和重难点工作,为所在部门或机关发展提出兼具较高政策理论水平和可实践性的意见与建议。

(山东省烟台市福山组织部 王研)

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